Дело № 2-607/2011

Р. работал в ОАО «СФИНКС» с 2008 г. по 2009 г. по основному месту работы. Р. в ОАО «СФИНКС» исполнял обязанности ведущего программиста. Письменный трудовой договор с Р. заключен не был.

Между Р. и директором ОАО «СФИНКС» было достигнуто соглашение о том, что с июня 2008 г. работодатель обязуется выплачивать ему ежемесячно заработную плату в размере 8 700 рублей.

У ОАО «СФИНКС» перед Р. имелась задолженность по заработной плате.

Р. обратился за юридической помощью к Погудину М.В. в результате Заельцовским районным судом г. Новосибирска было вынесено решение о взыскании с У ОАО «СФИНКС» в пользу Р. 113100 рублей задолженность по заработной плате, 13611 рублей компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за неиспользованный отпуск 3041 рублей, компенсацию морального вреда 5000 рублей (Дело 2-2509/2010)

После вынесения вышеназванного решения суда ОАО «СФИНКС» шесть месяцев не выдавал Р. трудовую книжку.

Р. обратился за оказанием юридической помощи к Погудину М.В. для подачи в суд искового заявления о выплате компенсации за незаконное лишение его возможности трудиться путём задержки выдачи трудовой книжки.

В связи с тем, что работодатель задерживал выдачу Р. трудовой книжки шесть месяцев, работодатель обязан возместить Р. не полученный заработок за период шесть месяцев, так как незаконно лишил его возможности трудиться.

Шесть месяцев Р. оставался без работы. С учётом среднего ежемесячного заработка в размере 8700 рублей размер денежных средств, которые он мог получить, работая у работодателя шесть месяцев, составляет 52200 рублей. Отсутствие возможности трудиться и получать заработок вызывало у Р. моральные страдания.

Заельцовским районным судом г. Новосибирска установлено, что на основании ст.234 ТК РФ с работодателя подлежит взысканию, не полученный истцом заработок в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки, а также моральный вред.